【求贤榜】2018,致高“英才计划”

2018-10-22 来源: 浏览:0

 

 风起天府,潮涌锦江

 

江湖召集令,致高求贤榜

 

2018,致高“英才计划”

 

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虎踞天府,龙腾西南,鹰视鸟瞰全国。

 

致高律师事务所,十八年前蹒跚起航,筚路蓝缕,以启山林。十几年来,秉承“专业领先、运筹制胜、致正而立,致高而扬”的理念,开疆拓土,稳健成长,一跃现已成为区域法律服务市场的领先者。已在政府法律事务、房地产与建筑工程、公司并购、破产重整与清算、税务法律、PPP业务、矿业能源、资本市场(新三板上市、企业债发行、私募股权)、重大争议解决、银行与金融、知识产权、刑事辩护等专业领域形成了极强的竞争力和品牌优势。

2018,在致高即将迎来成人礼的时候,我们再次携激情与雄心,以革故鼎新的之勇气,开启第二次创业的新征程。在“立足成都,布局西南,放眼全国”的新一轮发展战略布局下,我们期待有更多认同致高核心价值的英才加入致高。我们招聘的不仅仅是员工,而是更是未来合伙人;我们寻找的不仅仅是专业人士,而是更是梦想同行者!

230余名致高人热切地欢迎您!

舞台已搭就,优秀的您,准备好了吗?

 

律所运营CEO(1名)

【职位描述】:负责律所日常管理运营工作,若在两年时间内完成各项工作指标,可晋升为管理合伙人。

【薪资待遇】:年薪20万+,晋升为管理合伙人后享受合伙人分成。

【职位要求】:

1. 大学本科及以上学历,要求985、211高校非法律专业毕业;

2. 女性,30岁以上,40岁以下;

3. 有政府部门处级、外资企业中层以上行政管理经验或有100人律师以上律师事务所大所运营经历者优先;

4. 能够系统、周密的安排工作时间,统筹安排律所内各项工作;

5. 责任心强,工作认真细致,具备敬业精神、团队协作意识以及良好的沟通能力。

 

未来合伙人/事业部部长(10名)

【职位描述】:面向有3年以上执业经验,立志成为律所合伙人的年轻律师。致高将按照将其作为律所未来合伙人的目标进行培养,并有机会在3-5年的时间内晋升为律所高级合伙人。

【入职待遇】:将根据其专业特长任命为各专业事业部部长或分所负责人,给予其施展才能的舞台,并在案源分配、业务培训、宣传推广、部门经费上给予全方位的配套政策支持。

【职位要求】:

1. 985、211高校法学院全日制本科及以上学历,硕士研究生以及毕业于五院四系者优先;

2. 已取得律师执业资格,具备三年及以上专职律师工作经验(条件优秀者可放宽至2年);

3. 具备扎实的法律专业知识,良好的写作能力、沟通能力和团队协作能力。

4.具备实现自我价值的强烈愿望。

 

有志者,可将个人简历等资料投递到致高人力资源部电子邮箱:sczg@sczhigao.com 或事务所主任邮箱446365033@qq.com 。我们将统一组织面试选拔。

 

我们衷心地欢迎优秀的您与致高同行!

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