我所高级合伙人任礼强律师应邀主讲企业规章制度及离职法律风险管理培训

2017-06-06 来源: 浏览:0

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2017年6月6日,我所高级合伙人、行政委员会主任任礼强律师应四川金沙人力资源开发管理有限公司之邀,在四川省中小企业协会培训室为来自100多家企业的管理人员、人力资源从业者进行了主题为“企业规章制度及离职法律风险管理”的中小企业素质提升培训。

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本次培训,任律师围绕员工离职法律风险防范与实操技巧和企业制度制定及实施法律风险防范与实操技巧两大主题,运用丰富的知识储备,结合自身多年的法律实践经验,为与会人员做了细致有效的培训。培训中,任律师通过概念的释义、法规的阐明、案例的讨论和数据的列举等方法,详细而生动地介绍了劳动合同的终止与解除、劳动合同解除法律风险梳理、劳动合同解除法律风险防范与实操技巧、规章制度的制定、违纪处理及设定实施等多方面的知识。从“劳动合同解除中经济补偿与经济赔偿的区别”的老难情况,到“处于孕期、产期或哺乳期的女员工严重违纪到底能否解除”的两难问题,再到“员工过错造成公司损失时用人单位的经济处罚权”的特殊情况,任律师一方面通过法律规定进行剖析,另一方面通过具体案例加以解释,既让培训人员明晰了法律的规定,又令其掌握了实务的操作。

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另外,任律师还就上述问题提供了许多切实有效的预防和解决劳动合同解除风险的建议与方法,旨在加强人力管理人员的风险防范意识和企业的自我保护意识。培训中,任律师还与现场参与人员进行了互动,就特定问题进行了答疑解惑,并听取了他们的意见与反馈。

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本次法律培训受到了主办单位四川金沙人力资源开发管理有限公司的高度赞扬,取得了良好的效果。讲座结束之后,现场参与人员亦对任律师的法律培训给予了充分的肯定和感谢。

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