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  • 肖峰:2017《劳动人事争议仲裁办案规则》对照表(收藏版)
  • 2017-06-06  
  • 来源:最高人民法院法官个人公众号 法语峰言注意:本表中左边红体字为新增内容;右边蓝体字为删除内容。 肖...阅读全文
  • 四川省高院印发《关于审理建设工程施工合同纠纷案件若干疑难问题的解答》的通知
  • 2017-04-01  
  • 一、建设工程施工合同效力的认定  1.哪些情形下的建设工程施工合同无效?具有下列情形之一的建设工程施工合同,人民法院应当根据《中华人民共和国合同法》第五十二条第(五)项的...阅读全文
  • 经济补偿金支付大全及计算全解
  • 2017-04-01  
  • 文/李迎春,盈科深圳律师事务所
    本文依据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《最高法院劳动争议司法解释四》、《劳务派遣暂行规定》的相关规定,结合司法...阅读全文
  • 10 个劳动争议典型案例 · 裁判要旨 · 重庆高院
  • 2017-02-17  
  • 审判研究 重庆市高级人民法院
    阅读提示:近日,经过广泛征集和集中讨论,重庆高院从 2015 年重庆法院审理的劳动争议案件之中,筛选出十个对劳动者、用人单位具有典型性、指导性...阅读全文
  • 你知道怎么证明有劳动关系吗?
  • 2017-02-17  
  • 文 / 冼武杰,深圳律协劳专委副主任、兼职仲裁员 实务处理案件中,首先要审查的第一个问题就是劳动者与单位之间是否存在着劳动关系,所以,如果劳动者无法证明双方之间存在着劳动关...阅读全文
  • 十三步教你制定完美劳动合同
  • 2016-12-02  
  • 文/古城 陕西博观劳动法律工作室来源/本文为作者向无讼阅读供稿

    在涉及劳动关系的诸多法律文件中,劳动合同是最基础的文件,也是劳动关系权利义务的总括,制定一份完善的劳动合...阅读全文
  • 社会保险费欠缴的法律救济
  • 2016-12-02  
  • 文:沈建峰 法学博士 中国劳动关系学院副教授 近年来,因社会保险费欠缴而引发的争议相对高发,因此而引发的群体性事件也时有发生。如何以法治思维,通过法律途径解决社会保险费...阅读全文
  • 如何认定公司高管劳动者的身份
  • 2016-12-02  
  • 文:李斌、王颍 安徽颍上县法院 【案情】 被告毕某于2013年8月18日进入原告桑尼旅游用品公司工作,双方没有签订书面劳动合同。原告每月支付被告基本工资3000元,绩效工资2000元...阅读全文
  • 如何解雇严重违纪员工
  • 2016-12-02  
  • 作者:徐兴民,上海申浩律师所律师 1、严重违纪司法审查标准
    劳动者是否违纪以及违纪程度是否严重,虽用人单位处于优势地位具有很大发言权和解释权,但最终的法律审查判断权仍然掌...阅读全文
  • 人社部、财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知(人社部发〔2016〕36号)
  • 2016-12-02  
  • 人力资源社会保障部财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知人社部发〔2016〕36号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、财政(财务)厅(局):   为降低...阅读全文
  • 企业劳动用工全方位法律风险防范技巧(大纲)
  • 2016-12-02  
  • 第一天:制度设计、入职管理、病假管理及离职管理主讲:李迎春
    一、规章制度中的法律风险控制与HR实操方法
    实践中很多企业败诉,皆因规章制度瑕疵导致,规章制度做得合法完善,基本...阅读全文
  • 企业单方调岗,员工不去,怎么办?
  • 2016-12-02  
  • 李迎春 北京市盈科(深圳)律师事务所 【裁判要点导读】一、调岗通知邮寄至员工注明的送达地址,员工拒收相关邮件,未能送达的后果应由员工承担。 二、没有证据显示调岗行为具有...阅读全文
  • 你的工作年限原来这么有用!(实务总结)
  • 2016-12-02  
  • 文:李迎春 北京市盈科(深圳)律师事务所 劳动者在用人单位的连续工作年限和在不同单位的累计工作年限,对劳动者的权益产生重大的影响,既决定了经济补偿、赔偿金的数额,也决定了年...阅读全文
  • 脑溢血算不算工伤?非工伤能否获得补偿?
  • 2016-12-02  
  • 来源:中国法院网 作者:吴婕 问:2015年5月9日,我父亲在家突然脑溢血随后送至医院进行治疗,现病情稳定,但是已经没有了劳动能力。我父亲生病前一直在当地的石材厂上班,已经在那里工...阅读全文
  • 没搞懂这7个问题前,慎用试用期(附风险提示)
  • 2016-12-02  
  • 文:李迎春,北京市盈科(深圳)律师事务所 试用期看似简单,实际上在操作过程中稍有不慎就会产生法律风险,现总结试用期中隐含的七个最易疏忽的技术问题进行解析并提示法律风险,供实务...阅读全文
  • 律师与律师事务所是否存在劳动关系?
  • 2016-12-02  
  • 文:北京市朝阳区人民法院 【基本案情】2011年9月,罗某调入某律师事务所,经某律所合伙人会议批准为提成合伙人。罗某与某律所签订了一份《提成合伙人协议书》,约定罗某为提成合伙...阅读全文
  • 论口头变更劳动合同的法律效力
  • 2016-12-02  
  • 文/刘继承 广东胜伦律师事务所司法实践中,关于用人单位与劳动者口头变更劳动合同是否有效一直存在较大的争议。2013年2月1日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用...阅读全文
  • 劳动纠纷仲裁诉讼管辖规则汇总(很实用很齐全!)
  • 2016-12-02  
  • 文:齐精智 陕西明乐律师事务所 劳动纠纷案件由于仲裁前置,导致仲裁与诉讼衔接问题复杂。现总结劳动纠纷管辖规则如下: 一、用人单位所在地或劳动合同履行地双重管辖原则 《中...阅读全文
  • 劳动合同解除中的5个典型实务问题(详细实用)
  • 2016-12-02  
  • 文:陈伟 北京市炜衡(深圳)律师事务所律师、深圳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员 在形形色色的各类劳动争议纠纷中,因劳动合同解除所引起的经济补偿金或者赔偿金纠纷,在任何时候...阅读全文
  • 看到第10条,终于懂了试用期
  • 2016-12-02  
  • 文:李迎春 盈科深圳律师事务所
    用人单位在与员工约定试用期时,作为HR,需注意以下10条规则,尽量避免法律风险:
    一、不能口头约定试用期。
    劳动合同法规定试用期包含在劳动合同期...阅读全文
  • 经济补偿金支付大全及计算全解(太详细了)
  • 2016-12-02  
  • 文:李迎春 盈科深圳律师事务所

    本文依据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《最高法院劳动争议司法解释四》、《劳务派遣暂行规定》的相关规定,结合司...阅读全文
  • 经济补偿金代通知金赔偿金支付总表(全了!62种情形)
  • 2016-12-02  
  • 文:李迎春 北京市盈科(深圳)律师事务所 类目情形及规则需支付经济补偿金用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形:(1)用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;(2)...阅读全文
  • 交通费补贴报销等会计、企所、个税实务处理总结
  • 2016-12-02  
  • 会计处理
    政策依据:根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)第二条的规定,企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按...阅读全文
  • 汇总梳理:工伤停工留薪期如何确定(实务干货)
  • 2016-12-02  
  • 文:袁良军 江苏张林芳律师事务所
    停工留薪期,是指职工遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作,接受工伤医疗,并保持原工资福利待遇不变的期间。在停工留薪期间,用人单位应当视受伤...阅读全文
  • 财政部国税总局关于劳务派遣纳税政策(全文)
  • 2016-12-02  
  • 财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知财税〔2016〕47号 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、...阅读全文
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